Estructura de costo del negocio
CAPACITACIÓN CONTINUA
Presentación:
¿Por qué es importante conocer los números de mi negocio? Para poder tomar decisiones, los tipos de decisiones : Inconscientes – Conscientes. Las ventajas de tomar decisiones con informaciónes que nos va a permitir: crear nuevas estrategias. Mejora Continua. Tomar mejores decisiones. Vamos a conocer la estructura financiera. La estructura financiera es aquella que te permite organizar los ingresos y gastos de tu negocio, y es una parte indispensable en cualquier modelo de negocio.
Objetivo:
Adquirir herramientas que permitan determinar la rentabilidad del negocio.
Destinatarios:
Profesionales independientes, mandos medios o propietarios de negocios. Emprendedores o comerciantes. Egresados universitarios o estudiantes. Público en general interesado en el tema o que desean adquirir, ampliar, mejorar y consolidar sus conocimientos y habilidades.
Programa:
– Determinación del precio de venta.
– Gastos personales.
– Costos , gastos e inversión.
– Presupuesto.
Importante:
Para obtener la constancia digital de participación, deberán aprobar la evaluación final con un mínimo del 80% de las respuestas correctas y tener al menos el 80% de asistencia en las clases. Las actividades y constancias emitidas revisten el carácter de NO OFICIALES.
Fuente: https://camcomcba.com.ar/capacitaciones-detalle/?id_evento=596&utm_source=email_marketing&utm_admin=81026&utm_medium=email&utm_campaign=Estructura_de_costo_del_negocio_CAPACITACIN_GRATUITA
DISERTANTES
Florencia Perrachione
Contadora Pública. Licenciada en Administración de Empresas. Business Coach. Experiencia en liderazgo y conducción de equipos ágiles. Gestión de los proyectos. Planificación y ejecución de objetivos empresariales anuales. Ejecución de procesos administrativos de créditos y cobranzas.
Mari Castillejo
Coach Ontológico Profesional. Licenciada en Administración de Empresas con orientación en Managment. Capital Humano. Desarrollo y capacitación empresarial. Gestión y potenciación de estrategias. Planificación. Comunicación. Gestión emocional. Desarrollo de equipos. Herramientas de liderazgo.
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