El análisis del desenvolvimiento de los recursos humanos, la detección de sectores con baja productividad, la falta de concreción de objetivos, pueden ser algunos de los síntomas de determinadas fallas como consecuencia de la falta de formación de los recursos humanos para obtener el máximo beneficio de los recursos con los que cuenta una organización. Una entrevista y evaluación adecuadas pueden determinar las causas de esos síntomas, sus consecuencias concretas y de esta manera diseñar un programa de capacitación a medida que permita subsanar las falencias detectadas y corregirlas en forma temprana evitando así perjuicios de mayor impacto a largo plazo. 

Algunas de nuestras propuestas

• De la idea a la acción
• Inteligencia competitiva
• Plan de negocios, qué es y como se lo diseña
• Planificación estratégica
• Propuesta de valor, un paso delante de la competencia.
• Exportación de servicios.
• Desarrollo del espíritu emprendedor
• Cómo poner en marcha tu emprendimiento
• Planificación Financiera
• Instrumentos Financieros
• Cómo ganar y fidelizar clientes
• Saber vender pero también saber comprar
• Manejo de bases de datos
• El comercio internacional y la gestión de la cadena de suministros
• Inteligencia comercial para el desarrollo de proyectos de internacionalización
• Inglés técnico para empresarios.

Desarrollamos la capacitación que su organización necesita con el respaldo de profesionales especialistas en cada tema.